正常な妊娠をしている場合は、期日まで作業を続けることができます。しかし、それは容易ではありません。毎日の活動にこれまで以上に多くのエネルギーが必要であることに気づくはずです。実際、あなたの妊娠が進むにつれて、あなたは一定の期間、暴行を感じることがあります。
<！ - 1 - >あなたは妊娠中の仕事を探して不安を感じますか？ 1978年に制定された妊娠差別措置法は、雇用主が妊娠しているという理由だけで女性に仕事を拒否することはできないと述べています。
だから、妊娠中に新しいことを考えないようにしましょう。
<！ - 2 - >高リスクの妊娠では、あなたの仕事を妨げていますが、給与が必要な場合は、選択肢があります。そこに妊娠中の女性のためにあなたがお金を稼ぐことができ、必要な残りの部分を得ることができることができるいくつかの仕事があります。正常な妊娠をしている母親も、通勤からの休暇を取るために、家庭で働くことが時折あることに気付くかもしれません。
あなたの医師が、あなたが制限された活動に従事していることを示唆した場合は、おそらく家庭で働くことが最良の選択肢でしょう。自宅から立ち上げることも、在宅勤務をすることもできます。あなたが寝たきりになっていても、遠隔で仕事ができる場合は、自宅で働くことができるかどうか雇用主に相談してください。 （一部のケースでは、寝たきりが早期の出産賃金を保証する可能性がありますので、この問題については雇用主に確認してください）。
<！ - 3 - >米国では、妊婦の家事からの仕事が豊富です。あなたの就職活動を開始するのに役立ついくつかの例があります。あなたが必要とするのは、コンピュータと自宅から仕事をする意志です！これらの10社のうちの1社を使って、自宅の仕事からこれらの仕事の1つを検索してください。
Freelance Writer
あなたは創造的で、よく書くことができますか？
締め切りを守り、優れた文書によるコミュニケーションを表現できますか？その後、フリーランスの作家があなたが探しているものかもしれません。これらのタイプの仕事は例を書くことを求めるかもしれませんので、このキャリアの準備を始めるには、ブログ投稿を作成して自分のブログやLinkedInに公開することがあなたのプロフィールの一部になるようにしてください。ほとんどの雇用者は記事および/またはページビューごとに支払うことになります。
バーチャルアシスタント
組織化され、小さなことを達成することは、ビジネスマンが必要とするもの、特に起業家です。彼らが仮想アシスタントを雇う場合、彼らは自らの製品を創り、売る時間を解放する。このような役割を果たすためには、優れたMicrosoft Officeスキル、素早いメール管理、スケジュールを維持してファイルを転送するためのオンラインツールが必要です（Googleカレンダーとドライブは素晴らしい例です）。一部のアシスタントはタスクごとに支払われ、他のアシスタントは1時間に支払われます。あなたは、国際バーチャルアシスタント協会をチェックアウトを開始するための助けが必要な場合。
データ処理
企業が機能するためには、書かれたデータをシステムに処理する必要があります。このタイプの役割には、非常に優れた組織スキルと、繰り返しの作業をしながら集中力を維持する能力が必要です。
あなたには、紙ファイルやオーディオクリップなどのソースデータが与えられ、容易にデータを取得できるように転記してデータベースに入力するよう求められます。
オンラインコミュニティマネージャーまたはソーシャルメディアマネージャー
この役割は、ビジネスウェブサイトまたはソーシャルメディアチャネル上に存在する可能性のあるオンラインコミュニティを構築、管理、指導することです。これは、ユーザーが話す内容を作成し、会話を管理して適切な方向に向かって会話を促し、会社のブランドや原因を築くのに役立ちます。また、ユーザーがルールに従い、お互いを親切に扱うようにすることも意味します。母親になるためには、この種の役割であなたの子育てスキルを強化することができます！
コーポレート・リクルート
人事の背景と優れた人事判例がありますか？その後、募集人になることを検討してください！
あなたは仕事の説明を作成し、電話やプリスクリーニングのインタビューを行い、資格のある候補者を集め、最終面接スケジュールを調整する責任があります。これには、優れた文章と口頭のコミュニケーションスキルと、あなたの組織にとって適切なものを見つけるための飢餓が含まれます。重労働は必要ありませんが、あなたは文化を損なわないようにする責任があります。
これらのタイプの仕事は重い持ち上げがなく、十分な安らぎを得ることができ、時間が柔軟であり、運動休憩に適していて、一日中足に足がつかないためです。また、赤ちゃんが来たら、仕事の柔軟性があるときに新しい仕事のお母さんの役割に移行する方が簡単かもしれません！
Elizabeth McGroryによって更新された